Een job als Full-stack Java Developer
bij ZinderLabs?

JOUW TEAMTEAM JAVA

Elias

"Binnen het Java team is Spring een belangrijke focus. Kort na mijn start heb ik mijn Spring certificaat behaald als onderdeel van mijn opleidingsprogramma. Ik kreeg als snel veel verantwoordlijkheid als maintainer van een project en volg ook mee de schoolstages op."

Bij ons staat kennisdeling centraal. Je komt met alle collega’s in contact op verschillende momenten. Typisch heb je een ‘peiler’, een technisch clubje waarmee je nog frequenter synct.

JE PROFIEL

Enkele jaren ervaring in development
Passie en goesting
Je wordt blij van code
Constructieve mindset
Gedreven om te blijven bijleren
Fan van een effiëntie en pragmatische aanpak

JE MISSIE

Technisch design en development nastreven van full-stack application architectures
Op projecten bij klanten een proactieve bijdrage leveren en een ambassadeur zijn van ZinderLabs
Enthousiast deelnemen aan onze interne kennisdeling en initiatieven
Mee de richting bepalen van je eigen pad en zo mee groeien met het bedrijf

JE WERKWEEK

60% programmeren
10% meetings
15% analyse
15% research

HOE WE WERKEN

EN HOE WE ZIJN

Toffe club met bescheiden ego's

Je komt terecht in een bedrijf met een open sfeer. We houden niet van te grote ego’s en ongezonde competitie. Geforceerde teambuildings staan niet op de agenda, wel een aangename werkomgeving met sympathieke mensen.

Kennisdeling en omkadering

De oprichters van ZinderLabs zijn zelf technisch. Zo bouwden we een bedrijf met een heldere visie rond Technical Leadership. We dragen dit zoveel mogelijk uit en omkaderen dit door middel van ons Platform, onze Accelerator Tracks en doorlopende leermogelijkheden.

Ownership en flexibiliteit

We geven veel vertrouwen en zorgen voor een sfeer van vrijheid. Je neemt zelf mee ownership over je professionele en persoonlijke groei. Bij ons ben je geen nummer maar een onderdeel van het team vanaf dag 1.

Een fris verhaal rond consulting

We geloven sterk in de voordelen van consulting, aangepakt op een flexibele en doordachte manier. Bij klanten werken we vaak in squads, en met sterke ondersteuning door onze Tech Leads. Gevarieerde projecten met moderne tech stacks, soms afgewisseld met expertisewerk (audits, trainings,...) maken het plaatje compleet.

VAN KANDIDAAT

TOT COLLEGA

Bram de Moor

Managing Partner

We houden ons proces graag simpel. In een eerste gesprek tasten we af of er een match is. Het tweede gesprek is meer technisch en vervolgens nemen we snel een beslissing.

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Jobaanbod

In dienst

ONSAANBOD

💵 Een competitief loonpakket in lijn met je ervaring, dat jaarlijks herbekeken wordt.
🚗 Bedrijfswagen met tankkaart of alternatieve mobiliteitsoplossing (bvb e-bike)
💻 Een MacBook Pro of Lenovo workstation met de nodige licenses, tools en randapparatuur
🏥 Ziekteverzekering en groepsverzekering
📶 Internetvergoeding voor je thuiskantoor
📈 Flexible Income Plan
💪 Uitgebreide mogelijkheden voor trainingen en persoonlijke groei
🏢 Hybride werken met flexibele werkuren en verschillende kantoorlocaties